Refleksi dan Penegasan untuk Seluruh Pengurus Asosiasi Nutrisionis Indonesia (AsNI). Jangan sampai kita begitu bersemangat ketika ingin menjadi pengurus AsNI, tetapi kehilangan semangat ketika tanggung jawab harus dijalankan.
Rekan-rekan seperjuangan, seluruh pengurus AsNI yang saya banggakan. Saya ingin mengajak kita semua untuk kembali mengingat satu hal penting: Apa yang dahulu membuat kita begitu bersemangat, bersedia meluangkan waktu, dan menyatakan kesiapan untuk menjadi bagian dari kepengurusan AsNI? Tentu, kita hadir bukan sekadar untuk mendapatkan jabatan, mencantumkan nama dalam struktur organisasi, atau memperoleh pengakuan sebagai pengurus. Kita hadir karena memiliki semangat, kepedulian, komitmen, dan cita-cita yang sama untuk membangun AsNI menjadi organisasi profesi yang kuat, bermartabat, profesional, dan memberikan manfaat nyata bagi seluruh nutrisionis Indonesia.
Namun, kita juga harus berani melakukan refleksi.
Apakah semangat kita hari ini masih sama seperti ketika pertama kali menyatakan kesediaan menjadi pengurus AsNI?Apakah komitmen yang dahulu kita ucapkan masih tercermin dalam tindakan? Apakah tanggung jawab yang dipercayakan kepada kita sudah dijalankan? Ataukah semangat itu perlahan mulai berkurang seiring berjalannya masa kepengurusan?
Saya memahami bahwa setiap pengurus memiliki kesibukan, pekerjaan, keluarga, dan tanggung jawab lainnya. Namun, kita harus menyadari bahwa ketika kita secara sadar menerima amanah sebagai pengurus AsNI, pada saat yang sama kita juga menerima kewajiban moral dan organisasi untuk menjalankannya dengan penuh tanggung jawab.
Menjadi pengurus adalah pilihan, tetapi setelah amanah diterima, menjalankan tanggung jawab adalah kewajiban.
Oleh karena itu, ada beberapa hal yang ingin saya tegaskan kepada seluruh jajaran pengurus AsNI.
- JAGA SEMANGAT DAN KOMITMEN HINGGA AKHIR MASA KEPENGURUSAN
Semangat yang dahulu mengantarkan kita menjadi pengurus harus tetap hidup sampai akhir masa jabatan. Jangan hanya bersemangat ketika dilantik, aktif ketika rapat perdana, tetapi perlahan menghilang ketika program kerja membutuhkan tindakan nyata.
Ukuran komitmen bukanlah seberapa besar semangat kita ketika memulai, melainkan seberapa konsisten kita bertahan, bekerja, dan menyelesaikan tanggung jawab sampai akhir.
- AMANAH BUKAN SEKADAR JABATAN, TETAPI TANGGUNG JAWAB YANG HARUS DITUNTASKAN
Setiap posisi dalam kepengurusan AsNI memiliki tugas, fungsi, dan tanggung jawab yang jelas. Tidak boleh ada amanah yang hanya berhenti pada nama dalam surat keputusan (SK), tanpa kontribusi dan hasil kerja yang nyata. Setiap pengurus harus mampu menunjukkan apa yang telah dikerjakan, apa yang telah diselesaikan, dan manfaat apa yang telah diberikan kepada organisasi.
Jabatan boleh berakhir, tetapi pertanggungjawaban atas amanah tidak boleh diabaikan.
- JANGAN HANYA HEBAT DALAM PERENCANAAN, TETAPI LEMAH DALAM PELAKSANAAN
Organisasi tidak akan maju hanya dengan banyaknya rapat, gagasan, dan program kerja yang tertulis di atas kertas.
AsNI membutuhkan pengurus yang bekerja, bergerak, berkolaborasi, dan menghasilkan perubahan nyata.
Setiap program harus memiliki target, penanggung jawab, batas waktu, dan hasil yang dapat dievaluasi.
Apa yang sudah kita sepakati harus kita kerjakan. Apa yang sudah kita mulai harus kita tuntaskan. Apa yang menjadi tanggung jawab kita harus berani kita pertanggungjawabkan.
- BANGUN DISIPLIN, KOMUNIKASI, DAN SALING MENGUATKAN
Saya tidak berharap seluruh pengurus selalu berada dalam kondisi yang ideal. Tantangan, hambatan, dan kelelahan pasti ada.
Namun, kesibukan dan keterbatasan jangan sampai menjadi alasan untuk membiarkan amanah terbengkalai tanpa komunikasi dan penyelesaian.
Jika menghadapi kendala, sampaikan. Jika membutuhkan bantuan, komunikasikan. Jika ada program yang tertunda, cari solusi bersama.
Kita tidak dituntut untuk mampu melakukan semuanya sendirian, tetapi kita dituntut untuk tidak meninggalkan tanggung jawab begitu saja.
- PASTIKAN ADA WARISAN KERJA NYATA DI AKHIR KEPENGURUSAN
Suatu saat, masa kepengurusan kita akan berakhir. Jabatan akan berganti, struktur organisasi akan diperbarui, dan kepemimpinan akan diteruskan oleh generasi berikutnya.
Ketika saat itu tiba, saya berharap kita tidak hanya meninggalkan dokumentasi pelantikan, foto kegiatan, atau daftar panjang rencana yang belum terlaksana.
Saya ingin kita meninggalkan prestasi, program yang berjalan, sistem organisasi yang semakin kuat, solidaritas yang semakin kokoh, serta kontribusi nyata bagi profesi nutrisionis Indonesia.
Karena pada akhirnya, keberhasilan pengurus bukan diukur dari seberapa lama namanya tercantum dalam struktur organisasi, melainkan dari seberapa besar tanggung jawab yang telah ditunaikan.
PESAN SAYA SEBAGAI KETUA AsNI (terutama untuk diri sendiri dan kita semua)
Rekan-rekan pengurus AsNI yang saya hormati dan banggakan,
Saya tidak meminta kita menjadi pengurus yang sempurna. Saya mengajak kita menjadi pengurus yang memiliki integritas, konsistensi, kepedulian, dan keberanian untuk menuntaskan amanah
Mari kita hidupkan kembali semangat yang dahulu menyatukan kita. Mari kita perkuat komitmen yang pernah kita nyatakan. Jangan biarkan kesibukan, kejenuhan, atau berjalannya waktu mengikis rasa tanggung jawab kita terhadap organisasi ini.
Saya pun, sebagai Ketua, memiliki kewajiban yang sama untuk menjaga komitmen, memberi keteladanan, mendukung kerja bersama, serta mempertanggungjawabkan amanah kepemimpinan ini.
AsNI bukan milik ketua saja, bukan milik segelintir pengurus, tetapi rumah perjuangan kita bersama untuk memajukan profesi nutrisionis Indonesia.
Karena itu, saya ingin mengajak seluruh pengurus untuk kembali bertanya kepada diri masing-masing:
Sudahkah saya menjalankan amanah yang dipercayakan kepada saya?
Sudahkah kehadiran saya memberikan kontribusi nyata bagi AsNI?
Jika masa kepengurusan berakhir hari ini, apakah saya siap mempertanggungjawabkan tugas dan kepercayaan yang telah diberikan?
Ingatlah, kita dahulu begitu bersemangat untuk menjadi bagian dari kepengurusan AsNI. Maka, jangan sampai di akhir masa kepengurusan justru kita kehilangan semangat untuk menyelesaikan amanah yang pernah kita perjuangkan.
KITA MASUK DENGAN SEMANGAT, KITA BEKERJA DENGAN KOMITMEN, DAN KITA AKHIRI MASA KEPENGURUSAN DENGAN TANGGUNG JAWAB SERTA HASIL NYATA!
Mari buktikan bahwa kita bukan sekadar pengurus yang pernah dilantik, tetapi pengurus yang benar-benar bekerja, mengabdi, dan menuntaskan amanah.
Jangan hanya bangga menjadi pengurus AsNI. Jadilah pengurus yang membuat AsNI bangga memiliki kita!
Salam Solidaritas Nutrisionis Indonesia!
Dr. Taufik Maryusman, AMG., S.Gz., M.Pd., M.Gizi.
Ketua Pengurus Pusat
Asosiasi Nutrisionis Indonesia (AsNI)
BERSAMA KITA KUAT, BERKOMITMEN KITA HEBAT, TUNTASKAN AMANAH HINGGA AKHIR!
